关于职称积分相关政策：

“持证人按照国家规定经统一考试取得的与所聘岗位相符的专业技术职务任职资格证书和专业技术类职业资格证书（注册类的须在注册有效期内）；

或持证人在本市工作期间按照国家规定经评审取得的与所聘岗位相符的专业技术职务任职资格证书；

或持证人在本市工作期间取得的与所聘岗位相符的技能类国家职业资格等级证书。

在外省市工作期间获得的技能类国家职业资格三级及以上证书，通过本市技能核验的，视同在本市获得。”

经济师聘任须具备下列条件之一：

①博士学位；

②硕士学位，从事相关专业工作满1年；

③大学本科学历，从事相关专业工作满4年；

④大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

⑤高中或中等专业学校毕业，通过考试聘任助理经济师后，从事相关专业工作满10年。

工程师聘任须具备下列条件之一：

①理工类博士学位；

②理工类硕士学位，从事相关技术工作满2年；

③理工类大学本科学历，从事相关技术工作满5年；

④理工类大学专科学历，从事相关技术工作满7年。

计算机软件专业工程师聘任须具备下列条件之一：①博士学位；②硕士学位，从事相关技术工作满2年；③大学本科学历，从事相关技术工作满5年；④大学专科学历，从事相关技术工作满7年。

1.所考的职称要和从事的岗位相匹配；
2.所考的职称需要是上海人保部承认的职称，外地职称想在上海积分，需要复评；
3.须是上海就读的全日制教育或成人教育的专本科报考的中级职称。
4.中级职称必须缴纳一倍以上的社保基数，并且个税要相匹配。

同时符合以下三个条件，聘任中级职称有效：

1、取得相关职业资格证书；

2、符合所聘职务系列（工程、经济、会计等）的职称评价基本标准条件，其中聘任工程系列专业技术职务需具备理工类学历；

3、用人单位聘任其在所持证专业相关的中级专业技术岗位上工作，并填写《专业技术职务聘任表》

表格下载地址：

上海市人力资源和社会保障网→便民服务→表格下载→人事人才”